Gaya APA
Febyanti, Devika. (2025).
PENGARUH KEAHLIAN DEWAN, MASA JABATAN DEWAN, BUDAYA DIVERSITY DEWAN, PENDIDIKAN DEWAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CSR DENGAN KEKUASAAN CEO SEBAGAI VARIABEL MODERASI. .
Surabaya:
FAKULTAS EKONOMI DAN BISINIS UPN JATIM.
Gaya Chicago
Febyanti, Devika.
PENGARUH KEAHLIAN DEWAN, MASA JABATAN DEWAN, BUDAYA DIVERSITY DEWAN, PENDIDIKAN DEWAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CSR DENGAN KEKUASAAN CEO SEBAGAI VARIABEL MODERASI..
Surabaya:
FAKULTAS EKONOMI DAN BISINIS UPN JATIM,
2025.
Text Book.
Gaya MLA
Febyanti, Devika.
PENGARUH KEAHLIAN DEWAN, MASA JABATAN DEWAN, BUDAYA DIVERSITY DEWAN, PENDIDIKAN DEWAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CSR DENGAN KEKUASAAN CEO SEBAGAI VARIABEL MODERASI..
Surabaya:
FAKULTAS EKONOMI DAN BISINIS UPN JATIM,
2025.
Text Book.
Gaya Turabian
Febyanti, Devika.
PENGARUH KEAHLIAN DEWAN, MASA JABATAN DEWAN, BUDAYA DIVERSITY DEWAN, PENDIDIKAN DEWAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CSR DENGAN KEKUASAAN CEO SEBAGAI VARIABEL MODERASI..
Surabaya:
FAKULTAS EKONOMI DAN BISINIS UPN JATIM,
2025.
Text Book.