PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GENERASI Z DI SURABAYA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GENERASI Z DI SURABAYA

SHOFIYANA FUTRI - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

824120287 SKRIPSI EM 287/2024 R. Koleksi Skripsi/TA Lantai IV Perpustakaan Pusat Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SKRIPSI EM 287/2024
Penerbit: Surabaya : Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN Jatim., 2024
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -SKRIPSI
Tipe Isi: text
Tipe Media: other
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar